Комплексные услуги юристов по трудовому праву
Юридическая фирма “Двитекс” с 2010 года защищает доверителей в трудовых спорах. С нашей практикой по трудовым спорам вы можете ознакомиться в разделе "Наш опыт". Мы регулярно следим за изменениями законодательства и практикой разрешения трудовых споров, поэтому можем предоставить вам самый эффективный и быстрый способ решения вашей проблемы. При этом мы предлагаем комплексные услуги юристов.
Обращаясь к нам, вы в первую очередь получаете консультацию от профильного юриста. Он задаст уточняющие вопросы, детально проанализирует имеющиеся документы, разработает эффективный план действий для вашего случая, оценит объем работы и представит вам предложение со стоимостью услуг. При этом мы гибко подходим к порядку оплаты юридических услуг, предлагая разные пакеты услуг и варианты оплаты.
Всю работу по ведению дела мы берем на себя: подготовка документов, защита ваших интересов при досудебном урегулировании спора, в суде и при исполнении решения суда. Мы работаем до достижения желаемого результата. Ваше участие в процессе минимально: подписать договор, передать копии имеющихся документов и оформить доверенность. При этом юрист всегда на связи, а работу по делу вы контролируете через Личный кабинет клиента на сайте и получаете бесплатные уведомления о планируемых и выполненных задачах, назначенных и завершенных судебных заседаниях. Работать с нами удобно - посмотрите отзывы наших доверителей об опыте сотрудничества с нами.
Узнать подробнее
Невыплата заработной платы - явление довольно распространенное. О том, как составить и направить работодателю претензию о выплате зарплаты читайте в данной статье.
Несмотря на то, что досудебный порядок урегулирования спора с работодателем не является обязательным, мы рекомендуем его не игнорировать, так как решение конфликта может быть затянуто неповоротливым судопроизводством на долгие месяцы. А досудебный порядок позволяет решить спор более оперативно, без череды процессуальных процедур.
Нередко грамотно составленная претензия и сильная позиция работника в переговорах с работодателем позволяют быстро разрешить трудовой спор без обращения в суд.
В претензии укажите разумный срок для удовлетворения требований. По практике достаточно 10 дней с даты получения претензии.
Как составить претензию о выплате заработной платы работодателю?
Претензия составляется в свободной форме, законодательных требований к форме претензии не установлено.
Рекомендуем указать в претензии о невыплате заработной платы:
- данные работодателя, которому направляется претензия: ФИО, адрес (для физических лиц); наименование, адрес, ИНН (для юридических лиц)
- данные работника, направляющего претензию: ФИО, паспортные данные, адрес, контактные данные
- наименование документа (заголовок: “Претензия”, по желанию в заголовке можете описать суть требования претензии - о выплате задолженности по зарплате и процентов за задержку)
- в тексте претензии укажите реквизиты заключенного трудового договора, наименование должности, размер заработной платы, период просрочки и сумму задолженности, иные важные обстоятельства, рекомендуем также привести ссылки на нормы закона и условия трудового договора, расчет требований
- ваши требования к работодателю (о выплате задолженности по зарплате, о выплате процентов) и банковские реквизиты для перечисления денежных средств
- срок для исполнения требования претензии
- перечень прилагаемых документов (если к претензии прикладываются документы)
- не забудьте подписать претензию и поставить дату
Претензию может подписать работник лично или его представитель по доверенности. Если претензию подписывают представитель, приложите к претензии копию доверенности представителя с соответствующими полномочиями.
Шаблоны претензий работодателю онлайн
Сервис онлайн-заказа помогает получить сразу готовый документ. Ответив на вопросы и приложив имеющиеся документы, вы получите индивидуально разработанный юристом проект претензии. Вы также можете приобрести шаблоны претензий и исков для взыскания заработной платы, разработанные нашими юристами.
Как направить работодателю претензию о выплате заработной платы?
Претензии юридическим лицам направляются по актуальному адресу нахождения организации, указанному в ЕГРЮЛ. Проверить актуальный адрес можно с помощью сервиса ФНС России. Адресатом в претензии указывайте юридическое лицо, а не руководителя организации.
Претензии физическим лицам и индивидуальным предпринимателям направляются по адресу регистрации, указанному в трудовом договоре.
Рекомендуем отправлять претензию о выплате зарплаты почтой ценным письмом с описью вложения (в описи укажите наименование претензии и список прилагаемых документов).
Уведомление о вручении заказывать необязательно, достаточно распечатки информации о движении почтового отправления с сайта Почты России. На сайте Почты России можно отследить судьбу письма по почтовому идентификатору, указанному в квитанции.
Направление претензии посредством электронной почты законодательством также не запрещается.
Юридическая фирма “Двитекс” с 2010 года защищает доверителей в трудовых спорах. С нашей практикой по трудовым спорам вы можете ознакомиться в разделе "Наш опыт". Мы регулярно следим за изменениями законодательства и практикой разрешения трудовых споров, поэтому можем предоставить вам самый эффективный и быстрый способ решения вашей проблемы. При этом мы предлагаем комплексные услуги юристов.
Обращаясь к нам, вы в первую очередь получаете консультацию от профильного юриста. Он задаст уточняющие вопросы, детально проанализирует имеющиеся документы, разработает эффективный план действий для вашего случая, оценит объем работы и представит вам предложение со стоимостью услуг. При этом мы гибко подходим к порядку оплаты юридических услуг, предлагая разные пакеты услуг и варианты оплаты.
Всю работу по ведению дела мы берем на себя: подготовка документов, защита ваших интересов при досудебном урегулировании спора, в суде и при исполнении решения суда. Мы работаем до достижения желаемого результата. Ваше участие в процессе минимально: подписать договор, передать копии имеющихся документов и оформить доверенность. При этом юрист всегда на связи, а работу по делу вы контролируете через Личный кабинет клиента на сайте и получаете бесплатные уведомления о планируемых и выполненных задачах, назначенных и завершенных судебных заседаниях. Работать с нами удобно - посмотрите отзывы наших доверителей об опыте сотрудничества с нами.
Услуги юристов по трудовым спорам
Мы предлагаем комплексные услуги юристов по трудовому праву.
Требуется помощь юриста в трудовом споре?
Вы можете заказать комплексные услуги опытных юристов по трудовому праву в Юридической фирме «Двитекс».
Для заказа услуг позвоните нам по телефону
8 (495) 223-48-91
или оставьте заявку на сайте
Заказать документы по трудовому спору онлайн
Сервис онлайн-заказа помогает получить готовый документ. Мы можете заказать разработку индивидуального проекта документа для защиты ваших прав у юриста или приобрести шаблоны исков для самостоятельной подготовки.
Публикуем только проверенную информацию
Комментарии (0)
Оставить комментарий
Вам ответит автор статьи
Задайте вопрос, а я постараюсь на него ответить