Юридические услуги: Частным лицам и Бизнесу
Русский English
+7 (495) 223-48-91
Заказать звонок
Онлайн
Работаем
Пн-Пт с 9:00 до 21:00
Сб с 10:00 до 14:00
Меню
Юридические услуги
Частным лицам Бизнесу
Заказать звонок
Работаем
Пн-Пт с 9:00 до 21:00
Сб с 10:00 до 14:00
Онлайн
Русский English

Заключение договора с ИП вместо трудового договора: законно ли это?

  • 22 ноября 2024
  • 5 минут
  • 3604
  • 121
Автор статьи
Супряга Жанна Викторовна
  • Исполнительный директор
  • Стаж: 13 лет
Публикуем только проверенную информацию

Вы бухгалтер или аудитор?
Заработайте больше, приняв участие в партнерской программе «юрист-бухгалтер»!

Верховный суд РФ подтвердил, что договор возмездного оказания услуг может быть признан трудовым

Общество с ограниченной ответственностью «Южно-Якутская металлургическая компания» обратилось в Арбитражный суд Республики Саха (Якутия) с заявлением к Инспекции Федеральной налоговой службы по Нерюнгринскому району о признании недействительным решения Инспекции от 11 августа 2015 года о взыскании необоснованной налоговой выгоды в результате заключения гражданско - правовых договоров с индивидуальными предпринимателями.

Как следует из обстоятельств дела, в Обществе численность работников составляет 1 человек – директор, иные штатные единицы отсутствуют, справка 2-НДФЛ представлялась на одного работника (директор Общества). Для выполнения деятельности, связанной с обработкой отходов и лома металлов, Обществом по договорам возмездного оказания услуг были привлечены физические лица, имеющие статус индивидуального предпринимателя.

В рамках проведения выездной налоговой проверки было фактически установлено, что данные лица осуществляют трудовую деятельность, т.е. имеют определенные трудовые обязанности, которые они систематически осуществляют по установленному Обществом графику, более того для каждого из данных граждан оборудовано свое рабочее место. Вознаграждение за проделанную работу систематически выплачивалось 1 числа каждого месяца, следующего за отчетным.

Исходя из вышеизложенных обстоятельств, а также иных материалов проверки, Инспекция ФНС пришла к выводу, что Общество заключало с работниками, имеющими статус ИП, гражданско-правовые договоры с целью извлечения фактической выгоды и ухода от уплаты налогов, поскольку НДФЛ составляет 13% (а также отчисления в Социальный фонд, ФФОМС – 34%), а налог, уплачиваемый индивидуальным предпринимателем, использующим упрощенную систему налогообложения составляет всего лишь 6%.

Инспекция ФНС фактически признала, что отношения между Сторонами в таком случае являются трудовыми, в результате чего, обязала Общество оплатить штрафы и пени, а также произвести перерасчет налога на доходы физических лиц за отчетные периоды.

Решением Арбитражного суда Республики Саха (Якутия) по делу № А58-547/2016 о  признании ненормативного правового акта недействительным, в удовлетворении требований Обществу было отказано.

Указанный спор был также рассмотрен в порядке апелляционной и кассационной инстанции 4 арбитражным апелляционным судом и Арбитражным судом Восточно-Сибирского округа соответственно, однако Решение суда первой инстанции оставалось неизменным.

27 февраля 2017 года Верховный суд Российской Федерации вынес определение, которым подтвердил, что договоры возмездного оказания услуг между ИП и юридическим лицом фактически являются трудовыми в случае, если в отношениях между Сторонами существует обязательный для соблюдения график работы, а вознаграждение формируется за фактически отработанные дни, а не за конкретную выполненную работу или оказанную услугу (определение ВС РФ от 27 февраля 2017 г. № 302-КГ17-382).

  • Таким образом, договор возмездного оказания услуг может быть признан трудовым, в случае если: 
  • предусмотрено систематическое исполнение услуг с их регулярной оплатой в одни и те же даты каждого месяца (это может, как напрямую следовать из договора, так и быть установлено в рамках проведения проверки)
  • предмет договоров содержит четкое указание на специальности и профессии (к примеру, бухгалтер, кассир, менеджер-логист), а также на конкретный вид поручаемой работнику деятельности (в частности, прием, сортировка, хранение, отгрузка лома металлов и т. д.)
  • на исполнителей возложена материальная ответственность за недостачу вверенного им имущества, а также за ущерб, возникший у заказчика в результате возмещения им ущерба иными лицами

Услуги юристов в сфере бизнеса

Мы предлагаем комплексные услуги юристов для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Помогаем зарегистрировать бизнес, готовим и анализируем договоры, готовим различные документы и отвечаем на претензии, защищаем интересы компании в суде и взыскиваем задолженность, защищаем интеллектуальную собственность и недвижимость, сопровождаем сделки, консультируем предпринимателей по правовым вопросам и решаем другие юридические задачи компании.

Требуется помощь юриста в сфере бизнеса?
Вы можете заказать комплексные услуги опытных юристов в Юридической фирме «Двитекс».

Для заказа услуг позвоните нам по телефону 8 (495) 223-48-91
или оставьте заявку на сайте
Заказать звонок
Публикации в СМИ
Смотреть все
121
  • Поделиться:
Публикуем только проверенную информацию
Комментарии (0)
Оставить комментарий
Вам ответит автор статьи
Задайте вопрос, а я постараюсь на него ответить
Нажимая на кнопку "Комментировать", я соглашаюсь на обработку персональных данных в соответствии с условиями и содержанием политики конфиденциальности.
Комментировать

Расскажите нам о своей проблеме

Наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время, чтобы предложить готовое решение
Кигинько Дмитрий Валентинович
Генеральный директор Юридической фирмы “Двитекс”
+7 (495) 223-48-91
119180, пер. 1-й Голутвинский,
д. 3-5, стр. 1, 1 этаж
Онлайн:
Оплата услуг онлайн:
2010-2024 Юридическая фирма «Двитекс». Все права защищены.
Оплата услуг онлайн:
Наверх
Напишите нам, мы online!