В том случае, если данная программа разработана в рамках выполнения служебных обязанностей работников, в том числе в рамках выполнения служебного задания, исключительные права на данную программу принадлежат компании-работодателю. Если же работник создал ее в свободное время без использования технических средств компании, и она никак не связана с его трудовыми обязанностями - права на эту программу принадлежат самому работнику как физическому лицу.